A tréningen a Thomas DISC alapú kompetencia elemző rendszernek és elméleti hátterének megismerése mellett átfogó képet adunk a THOMAS használatáról.
A Thomas elemzései a teljes alkalmazotti életciklust lefedik: a toborzást-kiválasztást, a beválást-motiválást, a teljesítmény-menedzsmentet, a fejlesztést, az utánpótlás és a tehetség tervezést és a mindennapokban jelentkező nehéz vezetői helyzetek megoldását.
Megtanítjuk, és gyakorlati példákkal szemléltetjük, hogy a Thomas elemzései hol, mikor és hogyan segítik a mindennapi munkát a kiválasztás – megtartás – fejlesztés –vezetés területén. Ön képet kap munkatársairól, alkalmazottairól, arról, hogy mi motiválja őket, melyek az alaperősségeik és korlátaik. Elemzéseink révén az alkalmazottakkal kapcsolatos, valamennyi döntése megalapozottabbá válik.
A résztevők elsajátítják a munkakör profilozást és a jelölt munkakörbe illésének elemzését is.