Munkánk során azt tapasztaljuk, hogy a vezetők számára nem teljesen egyértelmű, hogy hiába a drága technológia, a modern gépek, a jó munkakörnyezet, ha az emberi tényező gyenge, azaz a munkát végzők – legyenek akár vezetők, akár beosztottak – nem hatékonyak.
A világ számos országában már régen tudják, hogy a munkavállaló a munkáltatók egyik legjelentősebb tőkéje, ezért rendkívül fontos a profi HR működés.