Mi biztosítjuk a személyre szóló vezetés eszközeit,
hogy Ön a legtöbbet hozhassa ki embereidből.

Sok szervezet csupán a technikai készségek fejlesztésére összpontosít, elhanyagolva az alapvető személyes készségeket, amelyek lehetővé teszik az egyének fejlődését, és a csapatok egységgé válását.

Cégünk olyan workshopokat és fejlesztési programokat kínál, amelyek fejlesztik az önismeretet, és a személyes készségeket, mint pl.: asszertivitás vagy agilitás, a konfliktuskezelés, a kommunikáció, vezetői készségek vagy az érzelmi intelligencia.

A Thomas elemzések segítségével az egyének önismeretet szerezhetnek saját viselkedési preferenciáikról, készségeikről, jellemvonásaikról. A riportok által kulcsot adunk a vezetők kezébe embereik megfelelő irányításához és motiválásához. Az elemzések segítségével összetartó, együttműködő, sikerre hivatott csapatot építhetünk. 

A Thomas-értékelések használatával, vagy akkreditációjának megszerzésével egy újabb eszközzel bővítheti csapata eszköztárát, amely lehetővé teszi, hogy jobb döntéseket hozzon a toborzás, a vezetés, megtartás és a fejlesztés terén.

A világ számos országában már régen tudják, hogy a munkavállaló a munkáltatók egyik legjelentősebb tőkéje, ezért rendkívül fontos a profi HR működés.

A HR stratégiai partenere a cégvezetésnek, és megfelelő megoldásokkal a szervezet működésére komoly hatást gyakorló területté tud válni. 

Ha megértjük saját, majd munkatársaink erősségeit, motivátorait és preferált kommunikációs stílusát, akkor képesek leszünk könnyebben szót érteni, és hatékonyan együttműködni.

A megfelelő kommunikáció és motiváció kulcsfontosságú egy csapatban. Ha az emberek nem kommunikálnak, vagy nem úgy kommunikálnak, ahogyan azt valaki elvárja vagy szeretné, akkor ez könnyen lerombolhatja a bizalmat, és térdre kényszerítheti a csapatot.

Melyik terület jelenti a legnagyobb kihívást?

Sikeres kiválasztás

Elemzéseinkkel magabiztos döntéseket hozhat.

Tehetség megtartás

Egyénre szabott motiválással növelheti az elkötelezettséget.

Hatékony fejlesztés

Fejlessze embereit
az erősségeik alapján.

Személyes vezetés

Ne pazarolja az idejét, vezessen kompetencia alapon.

A Thomas elemzéseken alapuló kompetencia menedzsment a munkavállalói életciklus minden szakaszában megoldást kínál.

Cégünk a Thomas International magyarországi partnere. Fejlesztési programjaink, workshopjaink szerves részét képezik az elemzések. Szakmai tapasztalatunk és a tudományosan validált elemzések kéz a kézben támogatják egymást.

De miért a Thomas?

Tudjon meg még többet elemzéseinkről!

Thomas tanácsadói tréningek

Váljon Thomas tanácsadóvá személyesen vagy ONLINE !

20 év tapasztalat, kiterjedt ügyfélhálózat

Csatlakozzon a több ezer Thomas felhasználó céghez, és hozza ki a legtöbbet embereiből.