Rólunk írták

A Thomas – DISC alapú kompetenciaelemző rendszerről írták:

 

“Segít megérteni a különböző viselkedéseket , tulajdonságokat. Könnyebb együttműködéseket eredményez. ”

Semcon Kft. – Recruitment & EB specialist

line

“Világos, érthetőm gyors. A kérdőív nem terheli le órákra az embert, lényegre törő. Egyfajta “kulcs”.

Frissbeton Kft. – konroller

line

“Megfelelő embert a megfelelő helyre.”

RDI Hungary – HR Manager

line

“Felhasználóbarát, gyors, befogadható.”

Knorr – Bremse – Recruiter 

line

Nehéz helyzetek és konfliktusok kezelése Thomas DISC alapon – tréningünkről írták:

„Nagyon jó légkörben tanulhatunk. Személyre szabottan is választ kapunk a kérdéseinkre. Hasznosítható tudást szerzünk a mindennapokhoz, amit akár a munkában, akár a magánéletben is kamatoztathatunk.”

Ardagh Metál Kft.– HR Manager

line

„Fontosnak tartom tudni/ismerni ezt az elméletet, mely alapján könnyebben oldható meg egy élethelyzet.”

Donauchem Kft.– ügyvezető igazgató

line

„Kiválóan alkalmas az önismeret fejlesztésére, valamint a konfliktusos helyzetek kezelésére az értékesítés területén is. A csapatmunka eredményessé tételéhez is elengedhetetlennek gondolom. Csak ajánlani tudom másoknak is.”

Food Metal Hungary – Sales Manager