Humánpolitikai tanácsadás – HR megoldások

humanpolitikai-tanacsadasMunkánk során azt tapasztaljuk, hogy a humán tőke, mint „befektetés” még nem elterjedt Magyarországon. A vezetők számára nem teljesen egyértelmű, hogy hiába a drága technológia, a modern gépek, a fantasztikus munkakörnyezet, ha az emberi tényező gyenge, azaz a munkát végzők – legyenek akár vezetők, akár beosztottak – nem hatékonyak. Ha nem tökéletesen „rájuk szabott” a feladat, amit ellátnak, ha nem eléggé motiváltak.
A világ számos országában már régen tudják, hogy a munkavállaló a munkáltatók egyik legjelentősebb tőkéje, ezért rendkívül fontos az emberi erőforrás gazdálkodás. A kedvezőtlen gazdasági helyzetben pedig még a korábbiaknál is fontosabb a legjobb munkatársak megtalálása, megtartása illetve fejlesztése. Vagyis az, hogy a megfelelő emberek legyenek a megfelelő helyen, mely elv a sikeres működés előfeltétele. A mi tevékenységünk alapvetően erre épül.

Az alábbi területeken nyújtunk megoldásokat:

  • Humánpolitikai tanácsadás
  • Komplex HR rendszerek kiépítése
  • Szervezeti folyamatok elemzése, racionalizálása
  • Munkakörök kialakítása, kompetencia elemzése
  • Kompetencia alapú kiválasztási rendszer kialakítása
  • Értékelő- és fejlesztőközpontok (AC, DC)
  • Teljesítményértékelési rendszer kialakítása
  • Képzési, fejlesztési rendszer kialakítása
  • Utánpótlás nevelési rendszer kialakítása
  • Karriertervezés a szervezeten belül
  • Bér és kompenzációs rendszer kialakítása
  • Leépítések, outplacement szolgáltatás
  • Egységes munkaügyi rendszer, működési szabályzatok kialakítása
  • HR outsource